Führungskarriere als Juniorberater m/w

In zwei Schritten zur Position des Geschäftsstellenleiters

Unter unserem Leitsatz „Wer führen will, muss Vorbild sein“ bereiten wir junge Bankkaufleute mit abgeschlossener Ausbildung und persönlicher Eignung auf eine Führungskarriere vor.

1. Schritt

• Besuch der Ausbildungssequenzen an der Bonner Akademie zum Erwerb der Basiskompetenz in allen Beratungsschritten
• Erfolgreiche Tätigkeit in der Kundenberatung

Ziel

• Kompetenz in der Kundenberatung erweitern
• Umsetzung unserer Beratungsphilosophie
• Kenntnis aller Produkte
• Sicherer Umgang mit unseren beratungsorientierten Arbeitsplattformen
• Konstanter Vertriebserfolg über alle Beratungsschritte

Vorbereitung auf die Führungsposition über die Tätigkeit des Verkaufsleiters.

2. Schritt

• Qualifizierung zum Verkaufsleiter und Erwerb des Zertifikates
• Erfolgreiche Arbeit als Verkaufsleiter mit jungen Kollegen
• Ausbau der eigenen Geschäftsstelle mit dauerhafter Führungsverantwortung für ein Team von qualifizierten Finanzberatern