Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess zur Gewinnung von Finanz­beraterinnen und-beratern auf Handelsvertreterbasis

Operativ:

• Evaluierung von Leads und Führen von Erst- und Folgegesprächen
• Sicherung einer erfolgreichen Candidate Experience bis zum Vertragsabschluss
• Beratung sowohl der externen Vertriebsführungskräfte als auch der Geschäftsführung zum Themenkreis Handelsvertreter-Recruiting

Strategisch:

• Aufbau unserer Recruiting-Abteilung zur Gewinnung von Finanz­beraterinnen/-beratern auf Handelsvertreterbasis
• Entwicklung der dazu gehörigen Recruiting-Prozessen, -Strukturen und -Strategien

Ihre Kernkompetenz: Sie überzeugen mit Ihrer Begeisterung für die Vertriebstätigkeit.

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

• Berufserfahrung im Recruiting oder im Vertrieb, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld oder in der Vermittlung selbstständiger Handelsvertreter
• Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Managementebene
• Unternehmerisches Denken

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in Vollzeit
• Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Hierarchien hinweg
• Individuelle Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Umfassende Sozialleistungen (Möglichkeit zu mobiler Arbeit, flexible Arbeitszeit, extra Zuschuss zur Alters­vorsorge, Verpflegungsgutscheine, Bezuschussung Health und Wellness, gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeit)
• Attraktive tarifliche Vergütung (Tarifvertrag für die private Ver­siche­rungswirtschaft)